Mitarbeiterüberwachung | Observation


Verdeckte Observationen, gerade im Bereich Mitarbeiterüberwachung, sind das Spezialgebiet der Aaden Wirtschaftsdetektei Hamburg. Durch ihre hervorragende ermittlungstaktische Ausbildung und langjährigen Erfahrungswerte gelingt es unseren Detektiven bei Personenüberwachungen, den schwierigen Grat zwischen Unauffälligkeit und Sichtkontakt zum Zielsubjekt zu meistern. Observation ist das täglich Brot der Aaden Detektei Hamburg040 4223 6960.


Der Feind im eigenen Betrieb


Häufig werden Unternehmen von den eigenen Mitarbeitern geschädigt. In der Regel dauert es einige Zeit, bis Sie einen oder mehrere Mitarbeiter verdächtigen, sich nicht vertragskonform zu verhalten. Die häufigsten Straftaten sind falsche Krankmeldungen, unrichtige Angaben bei der Arbeitszeit- oder Spesenabrechnung und kleinere Diebstähle zu Ihren Lasten oder zu Lasten der anderen Mitarbeiter. Doch auch Kleinvieh macht Mist, wie es im Volksmund heißt.


Während bei größeren Straftaten wie Bestechlichkeit oder Betriebsspionage die Täter ihr Vorgehen sehr wohl als Straftat erkennen, bleibt bei kleineren Delikten das Schuldbewusstsein häufig auf der Strecke. Diese Taten sind für die Delinquenten „Kavaliersdelikte“, weshalb sie auch kein schlechtes Gewissen haben und die damit verbundenen Verhaltensmerkmale vermissen lassen, wie unsere Detektive der Aaden Detektei Hamburg regelmäßig feststellen.


Ist der Chef außer Haus …


… lassen die Mitarbeiter es schon mal langsamer angehen. Wenn dieser Umstand ab und an vorkommt, ist das zwar nicht erbaulich, aber in der Regel auch nicht tragisch. Wenn Sie allerdings auf einen Mitarbeiterstab zählen müssen, bei dem Einzelne wie Totalausfälle arbeiten bzw. eben nicht arbeiten oder sich sogar direkt und vorsätzlich schädigend verhalten, kann es schnell zu Umsatzeinbußen, Reputationsverlust und Kundenabgängen kommen. Daher ist zeitiges Handeln erforderlich. Mehren sich Unstimmigkeiten, Kundenhinweise oder gar Beschwerden, sollten Sie nicht nur die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter hinterfragen, sondern die Beobachtung des Verhaltens durch die erfahrenen Detektive der Aaden Wirtschaftsdetektei Hamburg vornehmen und dokumentieren lassen: info@aaden-detektive-hamburg.de.


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Nicht bei jedem Angestellten siegt das gute Gewissen, wenn es um die Entscheidung geht, ob vertragsgemäß gearbeitet werden soll, ob man den Arbeitgeber bestiehlt oder ob man sich durch Geheimnisverrat ein Zubrot verdient.

Variable Ermittlungswege unserer Detektive


Noch dringlicher ist ein Einschreiten erforderlich, wenn Sie ein Mitarbeiter direkt schädigt, z.B. durch Diebstahl oder Unterschlagung von Firmeneigentum, aber auch durch Arbeitszeit- oder Spesenbetrug, indem er bspw. mehr Arbeitszeit abrechnet, als er tatsächlich geleistet hat. Falls dieser Mitarbeiter im Außendienst tätig ist, lässt sich die Tat in vielen Fällen relativ unkompliziert durch Observationen unserer Hamburger Detektive nachweisen. Ist der Mitarbeiter im Innendienst beschäftigt, können Observationen je nach Unternehmensstruktur oftmals nicht unbemerkt durchgeführt werden und es bietet sich die Inklusionslösung an, bei der einer unserer Ermittler als vermeintliche Arbeitskraft in Ihrem Betrieb angestellt wird. Bei beiden Varianten und in vielen weiteren Fallkonstellationen (z.B. Krankschreibungsbetrug) beobachten unsere Detektive in Hamburg die Zielperson, dokumentieren die fallspezifischen Erkenntnisse und verschaffen Ihnen damit gerichtsfeste Beweise